讓交流成為暖流，讓溝通達(dá)成共識。為進(jìn)一步做好青年人才培養(yǎng)工作，及時掌握青年職工思想動態(tài)，近日，由七部黨支部牽頭，團(tuán)支部負(fù)責(zé)實施開展了青年職工生產(chǎn)生活情況調(diào)研活動。該部合肥地區(qū)項目部近30名青年職工參與此項活動。

調(diào)研采取同項目負(fù)責(zé)人側(cè)面了解、同青年職工本人面對面交談的方式，重點了解青年職工工作表現(xiàn)和思想動態(tài)、工作和生活上的困難，工作的收獲與不足，征詢對工管部及黨團(tuán)組織的意見和建議等。通過歷時一個月的調(diào)研，掌握了大量關(guān)于該部青年職工現(xiàn)狀的第一手資料，這也為進(jìn)一步做好青年人才培養(yǎng)工作，針對青年需求制訂相關(guān)活動計劃打下了基礎(chǔ)。